مؤسسات کاریابی در نروژ و کلیه موسسات کاریابی در کشور های مختلف وظیفه دارند بستر های مناسب برای کار کردن افراد را فراهم کنند. موسسات کاریابی نروژ اصولا بین المللی هستند. کسانی که به دنبال کار در نروژ هستند، می توانند طبق قوانین این کشور رزومه کاری و مدارک مورد نیاز خود را به شرکت های متقاضی ارسال کنند و موسسات کاریابی در نروژ این وظیفه را بر عهده دارند که شما را به این شرکت ها معرفی کنند. کسانی که قصد مهاجرت به نروژ را دارند می توانند با گرفتن ویزای کار نروژ برای مهاجرت خود در کشور نروژ اقدام نمایند.
مؤسسات کاریابی در نروژ
موسسات کاریابی در نروژ به شما این امکان را می دهد که با قبول شرایط، داشتن مدرک و تخصصی که در ان ماهر هستید، کاری را که به ان علاقه دارید را، در این کشور به دست بیاورید.
انواع موسسات کاریابی در نروژ
در ذیل انواع موسسات کاریابی در نروژ مختصر بیان شده است.
موسسه Manpower
از معتبر ترین موسسات در نروژ است که دفاتر کاری بسیار متعدد و زیادی دارد که این دفاتر در شهرهای مختلف پراکنده هستند و می توان به جرات گفت که بزرگترین موسسه کاریابی در نروژ است. چرا که در بیشتر از هشتاد کشور دنیا شعبه های مختلف دارد که در حال حاضر مشغول به کار هستند. این موسسه در سال 1965 تاسیس شده است.
موسسه Omega
این یک موسسه مشاوره ای می باشد. این موسسه هم مانند موسسه manpower دارای شعبات زیادی در سراسر جهان می باشد. از جمله این کشورها انگلیس، کانادا، امریکا…. می باشد. از ویژگی های بارز این موسسه داشتن مشاوران برگزیده و ماهر است که می توانند به نحو احسنت پرونده های حقوقی افراد مراجعه کننده را به پایان برسانند و تحویل دهند.
موسسه Adecco
این هم یکی از موسسات کاریابی در نروژ می باشد که در اصل متعلق به سوئیسی ها است، اما در نروژ پایه گذاری شده است که در سال 1996 شروع به کار کرده است. نکته بسیار ظریفی که می شود در مورد این شرکت به ان اشاره کرد این است که این موسسه خود یک شرکت استخدامی است و در این زمینه سال ها فعال است.
موسسه Jonzone
این موسسه در سال 2004 در نروژ اغاز به کار کرد و این سازمان هم دارای نهادها و شعبه های متفاوت کاریابی در کشورهای دیگر هستند و این موسسه حدودا دویست و هشتاد کارمند و مشاور حقوقی دارد که در این موسسه فعالیت دارند.
قوانین کار، موسسات کاریابی در نروژ
نروژ یک کشور اروپایی است که با دیگر کشورهای اروپایی قرارداد شینگن دارد. این بدان معناست که این کشور با کشورهای دیگری که قرار داد شینگن دارند هم پیمان است و همین یک پارچگی کشورهای اروپایی باعث شده که قوانین این کشورها تقریبا به یک صورت باشد.
از جمله قوانینی که اروپایی ها برای یافتن کار افراد وضع کرده اند، این است که اشخاصی که به دنبال کار هستند، کار مورد نظر خود را برای سه ماه در اگهی درج کنند و اگر در این مدت زمان در کشورهای اتحادیه کاری پیدا نشد، بنابراین موسسات کار موظف هستند که نیروی کار را از میان این داوطلبان به خدمت بگیرند.
چه کسانی شانس بیشتری در پیدا کردن شغل مناسب در موسسات کاریابی نروژ را دارند؟
در بین کسانی که داوطلب هستند که در موسسات کاریابی شغل مناسبی بدست بیاورند،افرادی شانس بیشتری برای یافتن کار در کشور نروژ را دارند که ابتدا مدارک مورد نیاز موسسات را داشته باشد، سپس در دانشگاه های اروپایی تحصیل کرده باشند.
فرایند استخدام در موسسات کاریابی نروژ، یک فرایند سخت در عین حال پیچیده است، تمرکز شرکت ها در نروژ بیشتر بر روی مهارت و تکنیک هایی است که افراد در ان آموزش دیده اند.
پس می توان گفت از مهم ترین اقداماتی که موسسات کاریابی در نروژ انجام می دهند پیدا کردن کار برای افرادی که مهارت کافی و تخصص بالا داشته باشند و نیز این اشخاص باید زبان نروژی و انگلیسی را به خوبی صحبت کنند. مردم نروژ در کار و زندگی کردن معتدل عمل می کنند.
اکثر مردم نروژ با تحصیلات بالا در حال کار هستند و درصد بیکاری در این کشور بسیار کم است.
کشور نروژ
نروژ یک کشور سرد سیر است. بخش عمده ای از این کشور به دلیل سرمای شدید قابل سکونت نیست، اما مناطق جنوبی ان جمعیت فراوانی دارد.
منابع نفت در نروژ صادر می شود و حدود یک چهارم درامد سالانه ای که کشور نروژ را تشکیل می دهد، همین ذخایر نفتی است. علاوه بر ذخایر نفت، تولید گوشت، شیر، فراورده های لبنی و دامی را هم تولید کرده و صادر می کنند.
نروژ دارای جنگل های سرسبز و فراوان است و مردم ان، چوب های این درختان را هم صادر می کنند و حتی از دریاها، ماهی ها را صید کرده ان ها راهم می فروشند. از این رو نروژ دارای اقتصاد خوب و درامد بالا است.
مهارت های انسانی که نروژ در صنعت ساخت و ساز به آن نیاز دارد چیست؟
اکثر افرادی که در زمینه ساخت و ساز در نروژ مشغول به کار هستند، برای شرکت های خصوصی کار می کنند. ولی افرادی که در این زمینه ها فعال هستند و تجربه بالا در کارشان دارند، حقوق بسیار خوبی از این شرکت ها دریافت می کنند.
ما در این قسمت از متن نمونه هایی از این مهارت ها را بیان می کنیم :
- آهنگری
- نجاری
- کارگران ساختمانی
- برق کش
- متخصصان پی ساختمان
- متخصصان داربست
علاوه بر مواردی که به آن اشاره کردیم، مشاغلی چون مدیریت انواع پروژه و مدیریت مهندسی هم استخدام می شود. موسسات کاریابی نروژ نیز می تواند در زمینه ساختمانی یا همان صنعت ساخت و ساز افراد متخصص این کار را به شرکت هایی که تقاضای کار در این مورد را ارائه می دهند، معرفی کند.
اشکال موسسات کاریابی در نروژ
هنگامی که اسم موسسات کاریابی نروژ به میان می اید، تصوری که در ذهن ما است این است که، مشکل تمام بیکاری در نروژ با همین موسسات از بین می رود، اما واقعیت این نیست.
کارشناسان برای این مشکل دلیل های فراوانی ارائه داده اند که از جمله این دلیل ها این است که گاهی دولت ها از این موسسات حمایت نمی کنند و اینکه همیشه ظرفیت شرکت ها برای متقاضیان کار خالی نیست و این به این معنی است که شرکت های خصوصی و دولتی گاهی ظرفیتشان پر است و این باعث می شود در موسسات کاریابی گاهی مشکل به وجود بیاید.
منبع: سفارت نروژ
در پایان
برای کسب اطلاعات بیشتر می توانید همه روزه از ساعات 9 الی 17 با موسسه حقوقی مهاجرتی آوات تماس گرفته و با وکلای مجرب ما مشاوره شوید. همچنین می توانید فرم ارزیابی مهاجرتی ما را پر کنید و از طریق آن مشاوران ما تمام شرایط شما را بررسی کرده و با شما تماس می گیرند و راه کارهای را به شما عزیزان بیان می کنند.
